日本《世界》月刊9月號(hào)刊登題為《老齡化日本的光與影》一文，作者為德國(guó)“日本研究所”經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)研究部部長(zhǎng)弗洛里安科爾巴赫爾。文章說(shuō)，日本人口至2050年時(shí)將比2000年減少3100萬(wàn)人。日本選擇傳統(tǒng)手法推遲退休年齡，以期解決問(wèn)題。

　　文章說(shuō)，自2005年起，日本的人口減少與勞動(dòng)力的減少已同時(shí)發(fā)生。如果不能采取有效的增加勞動(dòng)力人口的措施，勞動(dòng)力人口的減少幅度將更加嚴(yán)重。因此，日本社會(huì)幾乎形成了一種共識(shí)：只能靠推遲退休年齡繼續(xù)工作的辦法來(lái)解決問(wèn)題。

　　還有，從2007年開(kāi)始，戰(zhàn)后生育高峰期出生的一代人進(jìn)入了退休年齡，日本出現(xiàn)了所謂“2007年問(wèn)題”的難題。1947年至1949年出生的人，若再加上1950年至1951年間出生的人，總計(jì)有1070萬(wàn)人，其中正在工作的人有820萬(wàn)，占總勞動(dòng)人口的12%。這部分人口若同時(shí)退休，很難想象會(huì)出現(xiàn)什么樣的問(wèn)題。

　　許多專家認(rèn)為，這么龐大的人口進(jìn)入退休年齡，不僅是一個(gè)全國(guó)性問(wèn)題，就具體企業(yè)而言，也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)停工停產(chǎn)等問(wèn)題。并且，這些技術(shù)骨干的退休將帶走技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，日本企業(yè)的技術(shù)傳承可能也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。很明顯，日本企業(yè)將失去高質(zhì)量的勞動(dòng)力。

　　文章指出，現(xiàn)在還沒(méi)有發(fā)生人們所擔(dān)憂的那種大量退休者同時(shí)離職的情況。相反，據(jù)厚生勞動(dòng)省的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，60歲至65歲的勞動(dòng)人口正在增加。2008年增加8.3%，2009年增加4%。并且，2009年的情況是，占這個(gè)年齡段人口76.5%的老人還在工作。65歲至69歲人口的半數(shù)還在工作，70歲以上人口的五分之一還在工作。

　　文章說(shuō)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者正利用這種情況開(kāi)拓新的市場(chǎng)。在一些商業(yè)領(lǐng)域，40歲以上者已成消費(fèi)主流，取代年輕人成為商家銷售對(duì)象。一次性紙尿布市場(chǎng)的情況是最能反映日本現(xiàn)實(shí)的典型事例。2008年，成人用紙尿布市場(chǎng)銷售額首次比肩于嬰兒用紙尿布市場(chǎng)銷售額。估計(jì)未來(lái)兩年間，成人用紙尿布市場(chǎng)的銷售額有望增長(zhǎng)40%。

　　目前日本商界認(rèn)為，老齡人口階層在日本人當(dāng)中是最富裕的階層，因此被視為最大的市場(chǎng)，尤其是戰(zhàn)后生育高峰期出生的那一代人。他們精力充沛、手頭寬裕，對(duì)技術(shù)發(fā)明感興趣，購(gòu)買欲望非常強(qiáng)烈。當(dāng)他們退休時(shí)，自由時(shí)間增加了，將形成一個(gè)購(gòu)買力很強(qiáng)的市場(chǎng)。

　　文章稱，戰(zhàn)后生育高峰期出生的一代人的儲(chǔ)蓄率還是相當(dāng)高的。但住宅改建和裝修費(fèi)用、養(yǎng)老院相關(guān)費(fèi)用、對(duì)兒孫的資金援助等還是需要錢的，這導(dǎo)致日本的儲(chǔ)蓄率下降。日本人的儲(chǔ)蓄率已從1990年的21%降至現(xiàn)在的6%。

　　年齡在75歲以上、生活在貧困線以下的人，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織成員國(guó)平均水平是16.1%，法國(guó)是10.6%，日本則高達(dá)25.4%。這個(gè)數(shù)據(jù)向日本政府和企業(yè)發(fā)出了警告，告誡他們：在日常生活中，應(yīng)該在商品和服務(wù)等方面為老年人提供更多的幫助。