如何檢查定制工作服的質(zhì)量？企業(yè)可以選擇款式和面料為員工定制制服工作服，并控制工作服的質(zhì)量。因此，選擇廠家直銷尤為重要。公司可對(duì)工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，監(jiān)督工作服的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。以下成都工作服是專門為你分析的:如何識(shí)別工作服的質(zhì)量？工作服質(zhì)量檢驗(yàn)

1。外觀線條適合布料，包括顏色、質(zhì)地、牢度、縮水率等。鈕扣的顏色應(yīng)該和布的顏色一樣。貨物整齊、平整、折疊、對(duì)稱，所有部件熨燙平整，無滲漏和死褶，無棉絨和紗線。所有部件均符合成都工作服的標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.有許多種縫紉織物。為了保證貨物的外觀和牢固性，不同的織物應(yīng)選擇不同的針腳長(zhǎng)度。例如，硬布的針距通常可以更薄，而軟布的針距通常可以更密。直線度是指所有縫紉部分的線條必須無隨機(jī)曲折，以滿足服裝外觀的需要。線要整齊，不疊放，不漏針、不甩線，線跡要清晰美觀，縫制起止線要牢固，搭線長(zhǎng)度要合適，不漏針、不掉線，線跡的松緊要與布料的厚度和質(zhì)地一致。

3.色差規(guī)則是對(duì)材料的需求，即衣服和布料。根據(jù)國家有關(guān)色差的規(guī)定，上衣衣領(lǐng)、包布和褲子側(cè)縫是服裝的主要部分，色差高于4級(jí)，其他外部部分為4級(jí)。

5.級(jí)代表最佳色牢度，色差等于零，4級(jí)至1級(jí)代表褪色的相對(duì)遞增程度，1級(jí)代表最嚴(yán)重。

6.工作服的尺寸是公司制作工作服的第一標(biāo)準(zhǔn)。由于工作服是量身定做的，因此自然需要更加合身、穿著舒適并適合工作要求。寬松和適度尤其重要。

7.缺陷規(guī)格規(guī)則:每個(gè)獨(dú)立部分只允許有一個(gè)缺陷，即衣服上有缺陷，在這個(gè)獨(dú)立部分的貼袋和袋蓋上不允許有更多的缺陷。不同的織物有不同的缺陷類型。為了判斷準(zhǔn)時(shí)，成都工作服應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則執(zhí)行。