17日從陜西省人才交流服務中心獲悉，據全省主要人力資源市場一線觀察點報告，2018年人力資源市場供需總量增加與結構性矛盾突出并存，就業形勢基本平穩。

2018年人力資源市場需求穩中有增，全年進入現場招聘會的用人單位數較2017年增加了5419家次，增加8.53%；提供招聘職位115.69萬個，同比增加18.08萬個，增加18.52%。2018年進入市場的求職個人104.29萬人次，同比微增3.57萬人次，增加3.54%，整個市場就業形勢較為穩定。從歷年變化看，自2015年以來，市場需求逐步攀升，保持了向上的增長態勢。

民營企業和大中型用人單位數量增幅較大，現場招聘單位中，民營企業數量和增長幅度均居首位，進一步反映出我省民營經濟通過調結構、轉方式，質量不斷提高，為市場吸納就業的可持續性提供了較好的支撐。

從行業看，行業需求多點發力，整個市場需求活躍。2018年人力資源市場上，用人需求多的行業前10位依次是制造業、批發零售業、教育、信息傳輸計算機服務和軟件業、建筑業、金融業、租賃和商務服務業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業及房地產業，占到需求總量的81.53%。

市場供需不匹配的矛盾依然突出，2018年，我省主要人力資源市場需求崗位數量多的前10位依次是技工、市場營銷公關銷售、普工、計算機互聯網電子商務、人力資源行政文職、百貨連鎖零售服務、高級經營管理、通信電子電氣、財務審計稅務和酒店旅游餐飲，占到需求總量的65.71%。其中，技工、市場營銷公關銷售、百貨連鎖零售服務和高級經營管理等崗位的求助者不能滿足市場需求。

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