現在就消費者來說，很多陜西勞務派遣公司都會指派一些家政人員，不過這個你怎么知道靠不靠譜呢？要是找個不滿意的，還得添堵，所以消費者都在考慮要不要通過家政服務公司來找一些家政方面的工作呢。
業內人士認為，造成這種局面的主要原因，就是家政行業的供需不平衡，供給不足。如今市場需求旺盛，一部分不具備資質的機構，順勢涌入家政市場，導致從業人員素質參差不齊。
人大代表陳洪海調研發現，目前國內家政服務缺口大、價格不合理、專業性不足，市場秩序不規范，存在諸多弊端與缺乏標準化管理。特別是我國進入老年化社會，對家政服務人員的數量，技能，素質等要求，需要不斷完善與提高。
為此，今年初市人代會期間，陳洪海代表提出了《關于加大對家政服務人員職業化教育的建議》，建議政府部門加強家政服務人員職業行為的合理規范引導，加強社會輿論對家政服務人員職業的正確認識，消除身份卑微、職業歧視與不平衡心態，樹立家政服務工作是一個與所有職業一樣普通而光榮的觀念，是同樣能得到政府保障與社會認可的職業。
陜西微笑實業有限公司是經過陜西省工商行政管理局批準成立，具有獨立法人資格的專業性人力資源公司集團公司，公司以就業安置為核心服務宗旨，為解決社會就業壓力、解決企業、事業行政單位的招聘困難和壓力，提供專業的綜合性服務。我公司致力于打造專業型、高素質人才同事配套有職業技能培訓、網絡運營平臺為—體的集團化發展公司。業務流程外包（bpo）及人力資源外包(hro)的綜合性服務外包公司。業務主要涉及人力資源外包(hro)、獵頭服務、市場調研、勞務派遣、人力裝卸、后勤承包、家政生活服務、職業技能培訓等全方位服務型公司。形成人員招錄、技能培訓、就業安置上崗為一條龍的服務體系。
“陜西微笑人力資源有限公司”的勞務派遣、人力資源勞務外包、人才測評、社保代理服務是目前的四大核心業務。作為西部人力資源服務行業的佼佼者，公司擁有全國性的人力資源服務平臺、豐富的人力資源服務經驗，標準化的服務流程及良好的服務口碑，秉承專業人做專業事的理念，助力于各類企業發展。
