(記者衛(wèi)思諭)4月15日，北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授盧海及其研究團(tuán)隊(duì)發(fā)布《新冠疫情對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)、中國(guó)及全球產(chǎn)業(yè)鏈的影響——基于招聘大數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測(cè)》報(bào)告，對(duì)100萬(wàn)+家企業(yè)、2300萬(wàn)條+職位數(shù)據(jù)進(jìn)行研究和解讀。

　　主要發(fā)現(xiàn)：第一季度招聘職位和人數(shù)同比均下降27%左右，招聘公司數(shù)量沒(méi)有顯著變化；小微企業(yè)和外商合資或獨(dú)資企業(yè)受疫情影響較大；低收入群體就業(yè)受疫情影響最大；各地生產(chǎn)恢復(fù)速度和地區(qū)疫情嚴(yán)重程度，當(dāng)?shù)卣畬?duì)疫情的響應(yīng)速度密切相關(guān)；職位需求下降幅度和經(jīng)驗(yàn)要求成“倒U型”關(guān)系，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員面臨更大壓力；國(guó)家戰(zhàn)略性?xún)?yōu)先發(fā)展行業(yè)中，預(yù)期信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)將進(jìn)一步受疫情影響；根據(jù)國(guó)際疫情發(fā)展和觀(guān)察到的招聘恢復(fù)情況，預(yù)期政府公共事業(yè)、國(guó)內(nèi)導(dǎo)向制造業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)和消費(fèi)服務(wù)業(yè)的招聘需求在第二季度逐漸恢復(fù)，但出口導(dǎo)向制造業(yè)由于受全球產(chǎn)業(yè)鏈影響，招聘需求會(huì)持續(xù)疲軟。

　　報(bào)告圖一、二分析了智聯(lián)招聘2020年第一季度（1-3月）所有的招聘廣告數(shù)據(jù)，并與2019年同期的數(shù)據(jù)進(jìn)行了比較。新冠疫情影響下，發(fā)布招聘廣告的公司數(shù)目同比并沒(méi)有減少，而是略微有所增加。但招聘職位數(shù)2020年第一季度相對(duì)于2019年同期下降了27.8%，招聘人數(shù)同比下降了26.8%。無(wú)論是招聘職位數(shù)還是招聘人數(shù)，在此次新冠疫情下，都下降了較大的比例，即27%左右。

　　新冠疫情對(duì)各行業(yè)的影響有很大的差異。整體來(lái)看，所有行業(yè)均受到了不同程度的新冠疫情的影響，職位數(shù)相比于2019年都有所下降。但是各行業(yè)之間差異明顯，文化傳媒行業(yè)和服務(wù)業(yè)受影響最大，招聘職位數(shù)下降幅度超過(guò)了40%。其次是文體教育業(yè)、IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融業(yè)和貿(mào)易批發(fā)零售行業(yè)，下降幅度在30%到40%之間。農(nóng)林牧漁業(yè)和生產(chǎn)制造業(yè)下降幅度在20%到30%之間，房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸和商業(yè)服務(wù)業(yè)受疫情影響相對(duì)較小，在10%到20%之間。受影響最小的行業(yè)是政府非盈利機(jī)構(gòu)和能源礦產(chǎn)行業(yè)，職位數(shù)相對(duì)2019年下降比例低于10%。

　　整體而言，職位數(shù)下降的比例和經(jīng)驗(yàn)需求呈倒U型的關(guān)系。不需要工作經(jīng)驗(yàn)的職位需求下降相對(duì)較小，僅下降了11%。對(duì)比而言，那些已經(jīng)有過(guò)一定的工作經(jīng)驗(yàn)（1-5年）的職位需求下降最多，均超過(guò)了15%。而對(duì)于有較長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)（超過(guò)5年）的職位數(shù)目下降較少。因此，數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示，高校畢業(yè)生相對(duì)來(lái)講受到的影響較小。此次疫情中，受到影響最大的是那些有少量工作經(jīng)驗(yàn)，近期準(zhǔn)備跳槽的求職者。這些求職者更有可能找不到工作。因此，“裸辭”需謹(jǐn)慎。

　　圖五展示了不同規(guī)模的企業(yè)在2020年第一季度的職位數(shù)量相對(duì)于2019年同期的下降比例。明顯發(fā)現(xiàn)，規(guī)模越小的企業(yè)，受新冠疫情的影響越大，職位數(shù)的下降幅度越高。雇員規(guī)模在100人以下的小微企業(yè)，職位數(shù)目下降超過(guò)了30%。雇員規(guī)模在100-1000人的企業(yè)，平均職位數(shù)下降比例為20%-30%之間。而雇員規(guī)模超過(guò)了1000人的企業(yè)，受疫情影響最小，但是職位數(shù)目依舊下降了超過(guò)10%。

　　圖七展示了不同所有權(quán)企業(yè)受新冠疫情影響情況。報(bào)告主要關(guān)注了外商合資和獨(dú)資，民營(yíng)企業(yè)，和國(guó)企。分析發(fā)現(xiàn)合資和外商獨(dú)資企業(yè)受疫情影響，招聘職位數(shù)需求的下降幅度最大，超過(guò)了30%。其次是民營(yíng)企業(yè)，兩年間的下降幅度約為26%。國(guó)企受此次疫情的影響最小，職位數(shù)量下降了約20%。

　　圖八顯示了不同職位類(lèi)型受新冠疫情影響大小。圖八分別展示了受新冠疫情影響最大的五類(lèi)職位和最小的五類(lèi)職位。受此次疫情影響最大的五類(lèi)職位分別是：采購(gòu)貿(mào)易、廣告會(huì)展、汽車(chē)銷(xiāo)售、交通運(yùn)輸和銷(xiāo)售行政類(lèi)型的職位，職位數(shù)下降比例均超過(guò)了50%。而受影響最小的五類(lèi)職位分別是烹飪、技工、生產(chǎn)管理、銀行和質(zhì)量管理安全防護(hù)。質(zhì)量管理安全防護(hù)類(lèi)的職位相比于2019年同期增加了25%，這可能與疫情期間的安全防護(hù)需求突然增加有關(guān)。

　　新冠疫情對(duì)不同薪酬職位的影響有非常明顯的趨勢(shì)，薪酬越低的職位，2020年第一季度職位數(shù)量同比下降比例越高。對(duì)于月薪低于4000元的職位，職位數(shù)下降比例高達(dá)44%。而對(duì)于月薪超過(guò)15000元的職位，下降比例僅為12%。低收入人群受新冠疫情的影響最大，這些低收入人群一旦失去工作，更不容易找到工作。

　　圖十展示了招聘需求相對(duì)恢復(fù)比例與地區(qū)疫情嚴(yán)重程度呈負(fù)相關(guān)。藍(lán)色實(shí)線(xiàn)為全樣本的擬合曲線(xiàn)，黃色虛線(xiàn)為去除掉湖北省和西藏自治區(qū)兩個(gè)極端值之后的擬合曲線(xiàn)。清楚發(fā)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與疫情嚴(yán)重程度負(fù)相關(guān)。去除極端值之后的結(jié)果仍然存在，負(fù)相關(guān)的程度甚至更大，表明疫情嚴(yán)重程度對(duì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的影響更加明顯。

　　由于我國(guó)出口占比比較高，更多地參與全球化生產(chǎn)的行業(yè)，在此次疫情中受到的影響會(huì)更大。表二展示了多變量回歸分析的結(jié)果。結(jié)果顯示，行業(yè)招聘需求的恢復(fù)速度和行業(yè)的出口占比顯著負(fù)相關(guān)，若行業(yè)總產(chǎn)出的出口占比增加10%，那么2020年該行業(yè)相對(duì)于2019年春節(jié)之后恢復(fù)速度要低16.6%。

　　同時(shí)，行業(yè)的招聘需求恢復(fù)速度在第一季度和該行業(yè)的進(jìn)口占比顯著正相關(guān)。這一發(fā)現(xiàn)可能是由于第一季度疫情主要影響了國(guó)內(nèi)的企業(yè)。特別是第一季度1-2月，疫情還未在國(guó)外大范圍蔓延，因此進(jìn)口需求占比較高的行業(yè)暫時(shí)受到的影響較小?？梢灶A(yù)期的是，2020年第二季度，由于國(guó)外企業(yè)受到疫情更多的影響，進(jìn)口占比需求更高行業(yè)可能受到更大的影響。

　　在五類(lèi)國(guó)家戰(zhàn)略性行業(yè)和醫(yī)療服務(wù)業(yè)中，數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的職位數(shù)下降比例最高，下降比例超過(guò)了45%。醫(yī)療服務(wù)業(yè)中，由于包含了美容保健等行業(yè)，疫情時(shí)期國(guó)內(nèi)需求較低，下降比例也最高。其次是信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)是屬于出口較多的行業(yè)，因此受影響也較大。新能源、高端裝備和生物產(chǎn)業(yè)受疫情影響的比例相對(duì)較小，平均在20%左右。

　　圖十五顯示了報(bào)告對(duì)目前各國(guó)對(duì)疫情發(fā)展前景的預(yù)估，分別為四類(lèi)企業(yè)構(gòu)建了相應(yīng)的預(yù)測(cè)模型。模型顯示，除出口導(dǎo)向制造業(yè)之外的其他三類(lèi)企業(yè)在2020年第二季度招聘需求會(huì)逐漸恢復(fù)，并且超過(guò)2019年同期的招聘需求，因此在2020年第一季度損失的職位數(shù)會(huì)逐漸恢復(fù)。預(yù)計(jì)到2020年第二季度結(jié)束，政府公共事業(yè)的職位損失比例會(huì)縮減到6%左右，而國(guó)內(nèi)導(dǎo)向的制造業(yè)，商務(wù)服務(wù)業(yè)和消費(fèi)服務(wù)業(yè)損失的職位比例會(huì)縮減到10%左右。

　　出口導(dǎo)向的制造業(yè)，如果在沒(méi)有政策干預(yù)的情況下，預(yù)期由于國(guó)外疫情的發(fā)展所導(dǎo)致的國(guó)外需求銳減會(huì)使得這類(lèi)企業(yè)的招聘需求進(jìn)一步惡化，導(dǎo)致職位數(shù)的損失比例不僅不能得到恢復(fù)，反而有可能擴(kuò)大。因?yàn)橐咔榈陌l(fā)展和復(fù)工期限具有很大的不確定性，同時(shí)也取決于我們對(duì)相應(yīng)生產(chǎn)鏈的采取的支持措施。如果沒(méi)有政策干預(yù)和支持，悲觀(guān)地預(yù)測(cè)這一行業(yè)的勞動(dòng)力需求將會(huì)下降37%。

　　由于國(guó)外疫情加重帶來(lái)的國(guó)外需求下降是不可避免的，所以在現(xiàn)有的舉措下，出口導(dǎo)向的制造業(yè)在未來(lái)一季度的招聘需求依舊會(huì)下降，但是下降幅度會(huì)受到政府系列舉措的緩解。其次，還需要警惕未來(lái)產(chǎn)業(yè)鏈重組的風(fēng)險(xiǎn)。新冠疫情帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)鏈的沖擊有可能會(huì)促使國(guó)外企業(yè)在未來(lái)對(duì)其供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致即使國(guó)外疫情結(jié)束，國(guó)內(nèi)企業(yè)的國(guó)外產(chǎn)品需求也不能恢復(fù)到疫情前的水平。預(yù)測(cè)也進(jìn)一步說(shuō)明，對(duì)外貿(mào)企業(yè)的支持需要有針對(duì)性，對(duì)不同的行業(yè)和企業(yè)規(guī)模應(yīng)該有不同的支持方法，使得這些企業(yè)能夠度過(guò)長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)季度的難關(guān)。另外，同樣重要的是進(jìn)一步開(kāi)放市場(chǎng)，打破貿(mào)易壁壘，保持資本流動(dòng)，避免產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)移，防患于未然

　　報(bào)告建議，小微企業(yè)和外商合資或獨(dú)資企業(yè)需要得到更大強(qiáng)度的精準(zhǔn)的政策支持；對(duì)低收入的失業(yè)群體提供一段時(shí)間的直接補(bǔ)貼；在政策支持高校畢業(yè)生的同時(shí)，要關(guān)注具有短暫全職工作經(jīng)驗(yàn)的求職者；警惕全球產(chǎn)業(yè)鏈重組風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步開(kāi)放市場(chǎng)，打破貿(mào)易壁壘。